“这是我的固定车位，标志上写得清清楚楚，你怎样还停这儿？”“你以为我乐意抢车位？小区公共车位就那么几个，晚回来十分钟连旮旯都没地儿停！要不你也试试天天绕圈子找车位的味道？”

  6月17日，一场独具匠心的情形模仿剧，在江川路大街河东居民区党群服务站精彩“演出”，真实再现了社区泊车难的对立，也拉开了区“夸姣社区”办理学院主办、江川路大街承办的“5191+赤色物业”金牌加油站开讲啦（泊车办理那些事）活动前奏。现场，区级赋能团队、街镇办理主干与律师专家齐聚一堂，凭借情形模仿、脑筋风暴、事例同享等多元方式，深化探究党建引领下破解社区泊车困局的立异途径。

  小区泊车位缺口大，可固定车位夜间却搁置；美化空间名贵，又得统筹泊车需求，怎么平衡？在当天的情形模仿剧中，商品房小区与老旧小区各自露出的泊车办理“症结”，成为与会者火热研讨的焦点。活动现场，世人分组敞开脑筋风暴，力求为泊车办理难题“量身定制”精准计划。

  其间，“智囊团”和“开拓者”小组直击对立中心，提出战略：“主张全力盘活现有泊车资源，大力推广‘错时同享泊车’机制。建立线上同享渠道，完成车位资源的动态分配，让‘熟睡’的车位动起来，进步运用功率。”

  “攻坚组”则从准则层面发力破局：“逐渐打破固定车位约束势在必行，推广阶梯分时收费准则不失为良策。运用价格杠杆，引导车主合理挑选泊车时段与方位，提高车位流通功率，缓解泊车压力。”

  小区边角美化带怎么运用？“规划队”提出生态与有用偏重的计划：“将低效美化带改造为植草砖泊车位，既能满意美化目标，为小区增加绿意，又具有车辆承载功用，处理泊车难题。”

  在实际操作中，闵行区有无成功事例可供学习参阅？江川路大街合生一居民区和永南一居民区党总支，坚持需求导向，广泛搜集居民诉求，强化党建引领，统筹各方力气，成功缓解泊车对立，为社区办理供给了优异范本。

  “刚开始推动撤销固定车位时，遭受了巨大阻力，许多居民不理解，甚至有人直接到居委会‘责问’。”合生一居民区党总支书记吕晨霞同享道。她地点的畅馨园建于2007年，居住着859户共3200余居民，私家车保有量已打破 670辆，而小区429个地上泊车位中，固定车位占比达63.4%。这就导致“车位空置”与“抢位大战”并存的为难局势，邻里之间冲突不断，对立频发。

  面对这一困局，吕晨霞牵头举行“四位一体”会议和多轮议事会，重复研讨、精心策划，提出同享收费计划。“党员身份不是车位锁，而是千斤顶，这句话便是咱们在发动党员时喊出的嘹亮标语。”吕晨霞表明，经过党员带头演示、要点攻坚难点、争夺大都支撑、借力关键人物等精准施策，终究在业主大会上，撤销固定车位计划以81.5%的高赞同票顺畅经过。这一行动成功盘活了车位资源，让泊车不再困难。“经过党建引领，让车位‘活’起来，看到居民们不再为泊车忧愁，脸上洋溢着笑脸，我觉得全部尽力都值了。”吕晨霞欣喜地说。

  永南一居民区党总支书记黄菊芳介绍，她担任的东苑佳和园小区有1300多户居民，泊车缺口超100个，且一座7层、具有375个车位的立体车库，因产权问题竟搁置长达10年，真实令人怅惘。

  居民区党总支采纳“表里结合”战略，建立“1+4+N”议事机制，首要对泊车办理规约做到合理调整；一起活跃发动“赤色商圈”共建项目，成功争夺到60个商铺同享车位，缓解泊车压力。针对车库产权和修理资金难题，联动多部分建立和谐小组，经过深化研究、重复交流，提出开发商垫支资金用于车库补葺、业主大会担任工程的双赢计划。

  “提出这个计划时，咱们重复研究方针，屡次与开发商、居民交流，就怕有遗漏。”黄菊芳说，确认修理1至3层的计划终究以93%的超高票经过。为保证工程质量，引进“赤色监理”进行全程监督，45天后，第一批141个车位顺畅投入到正常的运用中，让搁置10年的泊车场“妙手回春”，有用缓解了小区泊车难问题，居民们纷繁点赞。

  齐心协力寻求“泊车难”疏解之策当天活动现场，不少居民区书记慕名而来，取经学习。“咱们社区泊车难问题一向很头疼，现在有了学习时机和模仿体会，心里更有底了，也有了尽力的方向。”来自浦江镇的一位居民区党安排副书记慨叹道。

  点评专家、上海星翰律师事务所律师唐元庆表明：“‘泊车难’是超大城市面对的结构性难题，需求从法令层面表现资源的公平缓公平。但在许多小区中，单纯讲法令和方针条文难以真实处理问题，要求咱们社区各级力气齐心协力、齐心协力，用心去做，才能把这件事做好，切实为居民排忧解难。”

  华东师范大学教授、博士生导师，政治与国际关系学院副院长王子蕲以为，“泊车难”是社区有必要回应和处理的根底需求问题。当时，这样的一个问题正从迸发期逐渐走向处理期，重视度已从个别层面上升到社区、社会甚至国家层面。需求经过“供需、空间、规矩、技能”等多重维度，归纳施策，来找到 “泊车难”问题的疏解之策，提高社区办理水平。

  据悉，本次活动是闵行区“5191+赤色物业”系列训练的重要内容之一。后续，闵行区委安排部将经过“实地参访+典型同享+专题训练+充沛研讨”的形式，为底层工作者供给更体系的办理东西与更有用的办法途径，助力打造共建共治同享的社区办理新生态。